公司使命
我們致力于建立一個自由、責(zé)任與紀律,具有企業(yè)家精神文化的公司,我們尋求卓越,我們的文化聚焦于幫助我們達成卓越。
我們致力于建立一個自由、責(zé)任與紀律,具有企業(yè)家精神文化的公司,我們尋求卓越,我們的文化聚焦于幫助我們達成卓越。
我們希望與客戶、合作伙伴和供應(yīng)商建立開放、信任和成功的平臺生態(tài)合作關(guān)系。
我們希望建立一個公司,讓每一個團隊成員都得以賦能、成長,并在他們的職業(yè)生涯中表現(xiàn)出色,實現(xiàn)個人價值和夢想。
在對組織管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新上做明智的決定,摒棄模棱兩可;明辨事物根由,不為表象所惑;能戰(zhàn)略性思考,有自知之明,并努力做到;聰明地分清楚哪些事現(xiàn)在必須完成,哪些事可以稍后跟進
能完成眾多重要工作,同事能仰仗你持續(xù)輸出的強大工作能力,快速學(xué)習(xí)且渴望學(xué)習(xí),注重結(jié)果而非過程,對商業(yè)和技術(shù)有廣泛認知,在專長之外也有效提供貢獻
能重構(gòu)概念以找出難題的特別解決之道,能挑戰(zhàn)成見,給出更好的方法,能想出的新點子且被證實有效,能降低復(fù)雜度,找到簡化時間的方法以保持公司的敏捷
對卓越的渴望激勵他人,對公司的成功深系于心,熱愛勝利,堅忍不拔
眾人認為你坦白直率,不同意他人意見并非出于公司政治考量,不背后議論他人,能很快承認錯誤
想說什么就說什么,哪怕有所爭議,能毫無痛苦地作出艱難決定,能明智地冒險,能質(zhì)疑和我們價值觀不一的行為
尋求對PHD(品迪)最好的,不是對自己最好,一起找尋最佳方案,沒那么多自我維護,愿意花時間幫助同事,能主動開放地分享資訊